聲樂大師卡羅?貝爾岡齊日前在他主講的上海大師班結束時，對記者說：“中國學員表現出的優秀聲樂素質讓我非常驚訝，這些學員現在就可以在世界任何一家歌劇院演出。”無獨有偶，美國女高音歌唱家芮妮?弗萊明上月來滬演出，她在上海音樂學院聽了4位學生的試唱后也感慨：“真出乎我的意料，這些學生即使在歐美歌劇界，都可說具有很強的實力。”
    未形成培養機制 
    其實，豈止是國內的聲樂人才達到了較高的水平，器樂教育也呈現出人才輩出的局面。然而，記者在采訪中，卻經常聽到一些音樂教育界人士的擔憂：“音樂人才走出校門之后，由于社會尚未形成音樂人才的培養機制，因此，一些高材生以優秀成績考入文藝團體后，往往會陷入被埋沒的困境。” 
    無專業人員設計 
    貝爾岡齊、弗萊明并不了解中國音樂人才的生存情況，在這些藝術家的眼里，如果年輕人具備了優秀的素質，應該會有經紀公司來簽約，為他們打理演藝發展事務。國內的實際情況卻是，音樂人才畢業后，如果不出國，最好的出路就是成為專業團體的成員，然后，“擠”在人堆里日復一日地工作。鋼琴家郎朗如今紅遍歐美古典音樂界，經紀公司會提前給他安排好兩年后的演出計劃，去年他“跳槽”后，新公司的經理人還請了大師艾森巴赫、巴倫博依姆來給他上課。有人說：“如果郎朗沒有出國，沒有專業經理人為他設計，他充其量也只能在專業團體謀個伴奏員的位置，或者在學校里當個老師。” 
    與富商周旋求助 
    大多數音樂人才如今走入社會后，不得不騰出大量藝術之外的精力來自己打造自己。但是，有不少年輕人為了求得知名度的上升，想方設法博取名人的賞識；為了舉辦個人音樂會，只好陪著笑臉與并不關心藝術的富商周旋。在自己不擅長的“公關”過程中，有的身心損失慘重，有的則沾染了嚴重影響藝術素質的不良習氣。一位音樂教授在向記者點評如今活躍在國際舞臺上的中青年音樂家時，不無遺憾地說：“真正能在國際舞臺上展示實力的中國音樂人才，絕大多數是有國外深造或從藝經歷的，完全‘國產’的人才，鳳毛麟角。” 
    入社會人才受困 
    雖然“走出校門是人才、進入社會不成才”并非絕對現象，也有一些音樂人才靠著自己的努力能立足國內，走向國際，但前者作為普遍存在的現狀，不能不引起關注。上海音樂學院聲樂系主任廖昌永深有感觸地說：“電視臺遍地都在舉辦的‘選秀’活動，導致年輕的音樂人才心態極不平衡。學生們常常議論，為什么有的人能一夜成名？我們從小發奮，卻無法得到電視這種公共資源平臺的扶持呢？” 
    經常在內地演出的歌唱家莫華倫指出，音樂人才的成長和脫穎而出，除了依靠文藝團體要建立人才培養機制，更需要依靠經紀公司和經理人的打造。不過，更多人卻在擔憂：在“藝術是點綴，娛樂為主流”的文化環境里，哪一家經紀公司還愿意為打理音樂人才作長線投入呢？